创业新风向：一东谈主公司开云体育(中国)官方网站，赚一笔就撤？

创业的海浪一波接一波，但2024年的创业圈却刮起了一股“单打独斗”的新风。有东谈主说，现时的年青东谈主不想结伴、不想打工，更不想搞什么永恒大奇迹，反倒钟爱那种“一东谈主公司”。这种公司边界小、门槛低，干一票就撤，既无谓职守太多职责，也能赚个悠闲。听起来挺潇洒，但仔细一想，这种作念法真靠谱吗？想想看，一个东谈主既当雇主又当职工，累死累活不说，还想着赚快钱就跑，这像不像路边掠取的强盗？今天我们就聊聊，这“一东谈主公司”的一脉相承，望望它到底是明智的选拔，还仅仅隐秘践诺的幻觉。

从2020年运转，“副业刚需”成了好多年青东谈主的理论禅。工作不褂讪、房贷压身，还有那些随时可能加价的生涯必需品，齐让东谈主喘不外气来。因此，越来越多的东谈主运转探求如何通过创业达成经济目田。然而，传统的创业理论也有不少问题，结伴容易闹掰，招东谈主又怕被骗。于是，一种全新的创业状貌——“一东谈主公司”连忙崛起。这种公司惟有一个鼓吹、一位职工，扫数大事小事全由一个东谈主说了算。有预见的是，这种理论在年青东谈主中尤其流行，好多东谈主认为它通俗、生动，还能最大间隔地保护苦衷。但也有东谈主质疑，这种“赚一笔就撤”的心态，不免太短视了。到底这种理论是新趋势，照旧一阵风？我们接着往下看。

“一东谈主公司”的流行并非偶而，而是多种要素共同作用的。率先，策略环境越来越宽松。把柄我国《公国法》的规矩，个东谈主也可以注册公司，况兼注册成本可以认缴，这就缩短了创业的门槛。其次，互联网的快速发展给了个东谈主创业者更多契机。比如，一个擅长拍短视频的东谈主，可以靠流量变现缔造一家袖珍工作室；一个懂得打算的东谈主，可以接外包名目，十足不需要雇员。期间的卓著让个东谈主的出产力获取了极掀开释。

但更深脉络的原因，可能还得从年青东谈主的心态提及。这一代年青东谈主并不像父辈那样抖擞“熬资格”或“干一辈子”。他们更介意个东谈主目田，认为东谈主生苦短，不如趁年青多赚点钱、多尝试几种可能。一东谈主公司正巧荒诞了这种需求：开公司不求东谈主，想干多久干多久，赚够了就撤，十足不不置可否。但也正因如斯，这种理论被贴上了“短视”“急功近利”的标签。有东谈主说，这其实是张惶期间的产品，是年青东谈主对长久褂讪失去信心的推崇。

然而，一东谈主公司并非绰有余裕。它的上风虽然诱骗东谈主，但背后的问题也不少。比如，好多东谈主刚运转创业时，认为我方能掌控一切，发现事事亲力亲为太累了。莫得团队撑抓，工作量大到让东谈主喘不外气。再者，阛阓竞争热烈，即使是一东谈主公司也难免际遇强盛敌手。况兼，赚快钱的心态容易让东谈主忽略永恒筹划，导致公司发展堕入瓶颈。

更让东谈主担忧的是，这种“赚一笔就撤”的理论可能拉低通盘行业的服务质地。举个例子，一个作念法律询查的一东谈主公司，可能因为资金盘活问题，选拔接一些高风险、低质地的案件，赚到钱就跑路，导致客户利益受损。还有些东谈骨干脆把“一东谈主公司”当成灰色地带逃税避税的器具，毁伤了阛阓的平允性。策略虽然宽松，但也容易被钻空子，这让“一东谈主公司”成了策略监管的一个新盘曲。

淌若说“一东谈主公司”是一匹独狼，那它注定要在买卖森林中经历一场存一火历练。我们来望望几个的确案例。

第一种：得手的典范。2022年，深圳有位90后小姐小李，开了一家一东谈主公司，专注于作念婚典筹划。她的公司边界虽然小，但胜在生动，她可以把柄客户需求连忙革新决策，提供高度定制化的服务。因为无谓支付职工工资，她的盈利率远高于同业。到2024年，她如故存了三套房的首付。这种理论的得手，让好多东谈主看到了“一东谈主公司”的后劲。

第二种：中途翻车。2023年，北京的张先生离职后注册了一家作念短视频运营的一东谈主公司。他的初志是想靠接外包订单达成财务目田。然而，由于订单量不褂讪，他不得不接一些廉价致使亏蚀的单据。到了2024年，他的公司因为资金链断裂被动刊出，留住了一堆未完成的契约和客户投诉。

第三种：造孽翻车。2024年年头，杭州的王雇主缔造了一家一东谈主公司，名义上是作念询查服务，本色却用公司账户进行违章洗钱活动。最终，他不仅赔光了扫数蓄积，还靠近法律制裁。

从这些案例可以看出，一东谈主公司不是全能的。它能让东谈主得手，也能让东谈主栽跟头。关键在于创业者是否有明晰的主义和永恒的筹划。

一东谈主公司的兴起，既是期间的选拔，亦然社会心态的写真。它的上风不言而谕：生动、低成本、高效。但它的缺陷也退却淡薄：抗风险武艺差、穷乏永远筹划、容易堕入短期利益的罗网。关于年青东谈主来说，一东谈主公司可能是一种尝试，但毫不成抱着“赚一笔就撤”的心态。毕竟，创业不是一场赌博，而是一场需要灵巧和耐力的长跑。

【网友热议】

这件事在网上激发了热烈磋磨。

网友“创业小白”说：“一东谈主公司听起来很爽啊，无谓看雇主色调，还能目田安排时辰。我也想试试！”

网友“加班狗不平”驳倒：“是啊，关联词你得有武艺啊，一个东谈主既当雇主又当职工，哪有那么容易。”

网友“老王说实话”告成开喷：“这种赚一笔就撤的心态，早晚把行业搞垮。现时的年青东谈主即是太急功近利了。”

网友“目田工作者的普通”则暗示撑抓：“我认为挺好的，东谈主生短短几十年，干嘛非得搞那么复杂？能赚点快钱就可以了。”

网友“吃瓜看戏”反问：“那些说短视的东谈主，你们有几个敢出来创业？在家打工的键盘侠最会说凉爽话。”

终末，网友“社会不雅察员”“无论是一东谈主公司照旧结伴公司，关键是看东谈主。心态分辩，再好的理论也空费。”

面对这些驳倒，您若何看呢？

那么问题来了：一东谈主公司果真是年青东谈主创业的新风向吗？照旧说，这不外是张惶期间的一场“自我劝慰”？一边是追求目田和效果开云体育(中国)官方网站，一边是穷乏耐烦和筹划，这两者能共存吗？说到底，创业这件事，莫得捷径可走。你可以靠一时的气运赚快钱，但长久的得手，靠的照旧卖头卖脚的致力于。到头来，那些赚一笔就撤的东谈主，果真能笑到终末吗？