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在这些所谓"金字塔尖"行业使命的东说念主，不少东说念主聘请骑电动车上班，只为省一丝交通费。因为第二天还要骑车上班——即使遇上恶劣天气或凌晨才收工——不少共事也仍旧聘请销毁晚间的交通补贴，骑上我方的小电驴回家，"阿谁时候在路上骑电动车的，惟一外卖小哥和咱们"。

作家 |   张蔚婷

剪辑 |   萧奉

题图 |  《我的开脱日记》

协调的线条，红绿的数字，每一次闪动都足以让屏幕前的东说念主呼吸一顿。

畴前一个月，成本市集经历了一场老成的狂欢，但身处旋涡中心的券商里面，并莫得外界遐想中吵杂。多位证券公司里面东说念主士说，尽管市集姿首放诞协调，但他们的"里面静偷偷"。

事实上，自前年 IPO（初度公开募股）阶段性收紧，股市推崇不尽如东说念主意，看着一派片绿色，好多东说念主都暗示"麻了"。Wind 数据裸露，第三季度，IPO 市集初度回暖，共有 25 家企业结尾 IPO。尽管如斯，IPO 受理仍处于冰封阶段。并吞期间段内，沪深北三大来往所仅受理 3 家 IPO。

来往所受理数目少，不代表券商使命量减少。恰恰相背，监管变得严格，所需要准备的材料变得更多，只可靠多数的东说念主工来完成。在离钱最近的场所，金融打工东说念主被困在了一份又一份的材料论述里。

（图 /《欢畅颂》）

在酬酢媒体上，他们自嘲为金融业"底层打工东说念主"。然则条在小红书上有过超 1 亿次的浏览量。他们顶着"清北交复、985、211 "的优等生光环，从高考、实习到校招，一齐杀进金融圈这个金字塔尖的行业。从此，在光鲜的外在下，是 24 小时随时待命的日常。

"投行是一个纯乙方，看客户给饭吃的一个乙方。"从业两年多的薛桐认为，金融打工东说念主其实仅仅一份无为的作事性奇迹，其间访佛的机械化使命，也曾让他们看到了被替代的可能。"市面上的简历太多了，好多公司都会压价。他们一边要招很有教诲的东说念主，梗概告成过来使命，以至告成拉团队过来；另一边又给很低的薪酬，因为他知说念你不干，有的是东说念骨干。"

7 × 24 小时待命

钱多事少、东说念主生赢家，是好多东说念主对金融圈打工东说念主的遐想。

乍看起来，邓文的使命情景好意思满得当这个遐想：早上 8:30 准时出现时某银行总部的写字楼里，点亮 2 台电脑，再用 2 部手机轮换打几通电话，敲几下键盘，过亿的票据就成交了。偶尔飞往宇宙各地探访客户，吃饭应酬，真贵关系，高额的绩效随之而来。在这个圈子里，财富仅仅空洞的数字良友。

事实上，邓文所承受的压力宏大。他附庸自营部门，需要诳骗下拨款项在商业中为所在机构盈利。合理分配这些资金尤为首要，为此必须频频出差和客户打交说念。一朝作念不出获利，不仅莫得奖金，年末还会被裁人。

出差莫得遐想中狂妄。极限的时候，他一天跑三四个城市，每个场所迂缓五六个小时，只可在车、飞机、高铁等交通器具里随处休息。最具体的场景是：后深夜累了，在机场里找个无东说念主的边缘，躺在座椅上眯一会；调好闹钟，安检前醒来，起身列队登机；登机后戴上眼罩，在睡梦中不绝奔赴下一个城市。这样的日子抓续了一年多。

（图 /《我的开脱日记》）

就像有东说念主簸弄的那样："每天睁开眼，都不知说念我方在哪。"

"其时候年青，没主义。"有了些阅历后，邓文换来了相对"狂妄"的使命，始终出差的苦差交给了刚毕业一两年的新东说念主。

和邓文所属的业务部门不同，低级职工薛桐认真另一个表率——承作念，也便是长驻名堂现场或企业。出差报销额度只跟名堂预算关联，机构不会动态协调，并且金额一般不会很高。

薛桐住过四星级酒店，也在一些旅游旺季时，住过深夜停电的家庭理睬所，第二天醒来发现床边还有虫子。恐怕候作念守密名堂，外卖弗成送进园区，就跟工东说念主们一说念吃 10 块钱的盒饭。还有共事驻现场的办公地点，是在工地旁搭建的打散工棚或浅易集装箱，不管季节冷热，吹空调都是奢想。

恐怕现场会碰到熟东说念主，民众就一说念忙里偷空："遐想一下，跟你原来清华土木系的同学一说念出现时施工现场，民众都灰头土面的，戴着头盔。"

最夸张的一次，在处理某个大型集团的名堂时，薛桐聚合使命了 40 多天莫得休息。就算半途从出差地回了一回北京，她也莫得耽误使命。她算了一下，那段期间里，平均每天神命不少于十五六个小时。上司的电话随时可能打来，不管我方在哪、在作念什么，都要一秒参加使命情景。

（图 /《男亲女爱》）

施行上，24 小时待命，是每个金融东说念主入行后要俗例的第一关。

恐怕，率阐明问，为什么周六中午还在就寝？随后便分配弗成阻隔的任务。偶尔碰到非紧迫任务，他们会聘请先作念"功课"，完成后攥紧期间跟家东说念主一又友吃个晚饭，"功课"拖到饭后再交，随后就会迎来修改观念。

潘磊试过在剃头店刚洗完头，提醒让他上线开电话会议。他只好一边戴着耳机开会，一边剪头发。他的共事则碰到过这样的情况：正逢放假，他的共事在川藏线上和家东说念主一说念自驾游，俄顷接到电话条目修改材料。临了只好在路边泊车，用半小时改完后再起程。

没挑升念念的数字

每天看着几十亿元流动的陈迹，邓文只以为压力越来越大。

几千万乃至几十亿，这些由 8 到 13 位数字构成的数据，比对起来需要精神高度聚会。按照门径，数据需要精准到一丝点的后四位数，元角分厘毫都弗成出错。经手东说念主要后怕虎地逐字查对，每个表率反复阐发好几遍后，再由另一位共事二次核查，"一个一丝点都弗成错，否则要赔钱的"。而一朝出错，这几百万、几千万，个东说念主根底赔不起，还有可能名誉扫地，从此被动隔离金融业。

每一笔来往完成后，邓文只可略微松相接，又启动新一轮的盯盘。看着屏幕上各式姿首的数字向上。他从来没以为这些钱跟我方关联。他更在乎的是来往是否完成，赚了些许差价。这样他的绩效奖金能力多一丝，就能在这家公司不绝干下去。

三年前，他从银行转到这家券商，为的是能在北京安家。算上银行的从业经历，他在金融圈里待了快十年。每隔一两年，参考名堂教诲的些许，职称不错往上走一级。现时的邓文算是部门的小提醒，但基础工资简直没涨过，跳槽后也莫得赢得更高的待遇。对他而言，不涨薪就相配于变相降薪。

从手中流动的数额没变，参加口袋的工资却启动缩水。以因高薪闻明的头部券商为例，Wind 数据裸露，收场 2024 年 6 月 30 日，4 家国内头部证券公司"三中一华"（中信证券、中信建投、中金公司、华泰证券）的职工共 71017 东说念主，东说念主均半年莽撞薪酬预估 30.07 万元。也便是说，在包含了前年年终奖金的情况下，"三中一华"本年上半年每月东说念主均薪酬约 5 万元。

数据起原于 10 月 29 日 wind 金融终局，作家整理。（图 / 张蔚婷）

三名头部券商的前职工和现职工均向《新周刊》阐发，2023 年 8 月起，降薪潮偷偷到来。每次幅度为 10%~20%，不同职级的薪资协调幅度不一。

以其中一位受访者为例，他原来每月底薪 5 万元，2023 年 8 月工资单裸露，每月底薪为 42000 元——扣除税费和六险一金后，告成 28000 — 29000 元。他碰巧在降薪的前两个月辞职，但他探问了一下，与他同级别的共事月薪降至 34000 元，告成 23000 元傍边。而入职一年的应届生降的幅度较低，协调前后的每月底薪均在 3 万元傍边。

部分头部投行里，中层与底层的基础收入差距正在削弱。两名受访的腰部券商从业者暗示，现时老职工们的薪资暂无大变动，但近两年新招的应届生，底薪惟一 8000 — 10000 元。据他们了解，此前应届生入行拿到的底薪至少 1 万元以上。

（图 /《男亲女爱》）

绩效奖金也在无声缩水。一位从业一年多的头部券商职工暗示，前年的年终奖，他只拿到了五位数，跟基础月薪差未几。但施行上的绩效表率还莫得出，这部分年前提前发的奖金，若是超越表率限制，可能会被条目清偿去。

潘磊没等拿年终奖就辞职了。频繁情况下，他的前公司会在 6 月公布上一年度的奖金额，随 7 月工资发。辞职后，他听前共事们说，7 月中拿到了上一年度的绩效奖金，遍及比前年又降了 50% 以上。

除了基础工资和奖金，一些优惠补贴也在偷偷澌灭。潘磊也曾所在的券商取消了腹地打车扶助，惟一晚上 9 点后放工能力赢得打车补贴。于是，在这些所谓的"金字塔尖"行业使命的东说念主，不少东说念主启动聘请骑电动车上班，只为省出一丝交通费。

潘磊的一位共事先年景婚，为了攒屋子首付，每天一早骑车约一个小时到城市另一边的办公室，熬到夜里一两点放工，再戴上面盔，启动我方的小电驴，再骑一个小时回家。

（图 /《我，到点放工》）

因为第二天还要骑车上班——即使遇上恶劣天气或凌晨才收工——不少共事也仍旧聘请销毁晚间的交通补贴，骑上我方的小电驴回家，"阿谁时候在路上骑电动车的，惟一外卖小哥和咱们"。

寻找最优解：主动转行

薛桐到新公司也曾快半年了，她收复了平淡的生计作息：每晚 11 点上床就寝，无用熬好多个整夜作念第二天用不到的 PPT，无用 24 小时秒回雇主和客户。第一次 5 点放工时，她惊诧外面尽然还有夕阳。

薛桐绝对离开了金融业，她从没想过我方会这样快转行，她仅仅无数转行的金融打工东说念主里的一个。

企业想要的仅仅一份 60 分的材料，从小便是优等生的他们，只想交出一份 100 分的材料；10 页 PPT 能讲完的内容，会按提醒的条目作念成 100 页；数十页的翰墨材料会收到提醒过百条的批注，再进行一一修改。

他们还要给客户提供升值作事，包括盘算东说念主员决策，征询公司管制的关联内容、行业关联内容等。恐怕，承作念们还要承担审计的使命。若是某个子公司的商誉与账面记载不符，以至与上报给总公司的数据不一致 , 这时，他们需要从数千份材料中，找出这其中的各异起原。

始终熬夜一定会让形体出问题。有一次，一个星期聚合每天神命 15 小时叠加生理期，薛桐以为腹黑不安稳。医师告诉她，前边有两位亦然作念投行的患者，跟她出现了一样的症状。

（图 /《凡东说念主歌》）

近几年的名堂也越来越难作念，频频鼓舞着就会俄顷被腰斩。" 10 个名堂中有一两个临了能成效，那就谢天谢地了。"邓文叹说念。

这是个效果导向的行业，莫得成交，作念再多也没灵验。

一位前年经校招参加某头部券商的股权承作念员说，畴前一年里，他的确很忙的时候惟一两三个月，每天要花 13 个小时使命。据他不雅察，好多团队可能都莫得名堂在实施，仅仅待在名堂现场或者办公室里画 PPT 或作念一些其他使命，每月拿底薪。

名堂越来越少，功绩抓续下滑，他意想想早晚会东说念主员优化。最近提醒约谈了他。

字据财报，四大券商的东说念主员正抓续减少。

数据起原于 10 月 29 日 wind 金融终局，作家整理。（图 / 张蔚婷）

尽管从年报数据来看，近几岁首部金融机构职工总额变化幅度不大，有的以至还在扩招，但从具体体感来看，东说念主员流动性如故挺大的。薛桐属意到，跟她同届入行的同学们，至少 1/3 也曾离开了。

薛桐想，一切的变化都跟行业的结构变化关联。畴前，民众一说念把金融业从小金盘一丝点作念大，作念成了大金字塔。经由中，塔上的位置会加多，塔内的东说念主昂首就能看到空位，心里有盼头。但现时，薛桐嗅觉金字塔底部的东说念主正在加快离开。她揣度，中间层由于房贷压力沙门未被收走的福利，暂时不会离开，"底下的小一又友就会越来越忙，越来越忙，临了酿成一个菱形。是以这个时候，底层职工是最厄运的"。

比起毫无真理的 emo，如今薛桐更振作记着的，是当年拿到最佳的 offer，用两年期间似乎作念了别东说念主六年能力作念完的事，"成长了好多"。

辞职后，她一丝也不后悔，这是属于她的最优解。而那些留住来的东说念主，还在寻找着我方的最优解。

（应受访者条目，文中都为假名）

校对：碰见；运营：鹿子芮；排版：菁菁

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